Neste vídeo você verá que mesmo um pequeno recesso já pode recarregar suas energias!
Leia MaisEm viagem de férias, mesmo que por poucos dias, como foi o meu caso nesta viagem a Europa onde passei por Copenhagen, Irlanda e Londres é preciso relaxar, se permitir desligar! Porém, algumas vezes isto é impossível! Então, eu precisei atender alguns pacientes online, precisei responder a e-mails e alimentar as minhas redes sociais, como…
Leia MaisAndar pelas ruas de Londres com este céu lindo é uma delicia! Aproveite cada momento, seja em Londres, ou em qualquer lugar que voce esteja! Olhe ao seu redor e busque contemplar alguma coisa, o sol, a rua, uma folha, uma criança sorrindo, sendo vai ter algo para transmitir coisas boas, desde que voce esteja…
Leia Mais– Um dia dia começa com algumas escolhas acertadas, e uma delas pode ser o que comer no seu café da manhã!
Leia MaisOs momentos em que vivemos nos fazem aprender, amadurecer, construir a nossa história, portanto viva cada momento intensamente!
Leia MaisAs pessoas costumam admirar resultados.
Mas o que realmente transforma ambientes, equipes e negócios é o impacto que deixamos nas pessoas ao longo do caminho. Vivemos uma era em que muitos falam sobre inovação, inteligência artificial, performance e crescimento.Mas existe algo que continua sendo o diferencial mais poderoso de qualquer liderança: A capacidade de inspirar. E inspirar não é controlar.Não…
Leia MaisO que estamos normalizando na liderança de projetos?
O que estamos normalizando na liderança de projetos? Alta performance ou exaustão sustentada? Você já parou para pensar que alguns projetos são considerados “um sucesso”… mesmo quando deixam pessoas pelo caminho? Essa é uma provocação necessária. Tenho acompanhado líderes extremamente competentes, equipes tecnicamente preparadas, metas sendo entregues com excelência… e, ao mesmo tempo, sinais claros…
Leia MaisSíndrome do impostor
Você já conquistou muito…mas, em algum momento, sentiu que não era suficiente? Essa é uma das experiências mais silenciosas, e mais comuns, entre líderes de alta performance. A chamada síndrome do impostor, descrita por Pauline Clance e Suzanne Imes, não aparece em quem não sabe. Ela aparece justamente em quem mais entrega. E é aí…
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