Sobre o Fórum de Inovação em Saúde, na FGV Botafogo (dia 08/08/2018) Foi incrível! O Fórum de Inovação na Saúde, onde apresentamos nosso projeto desenvolvido no #hackatonrio No Fórum estavam presentes profissionais da área da Saúde do Rio de Janeiro, em sua maioria alunos ou ex-alunos do MBA em Gestão de Saúde da FGV e do Mestrado Internacional…
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Hoje é um dia importante para mim! Dia em que se comemora o Dia do Psicólogo! E eu tinha que dar um alô para vocês! Assista ao vídeo!
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Se você é desatento você precisa assistir a este vídeo que eu gravei pra você! Assista ao vídeo!
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Estamos em uma era de lideranças e transformações disruptivas e exponenciais, e como vamos ajudar estes líderes à além de darem resultado para sua empresa tomarem decisões positivas em direção à sua saúde, qualidade de vida e bem estar? Este Programa de Treinamento visa justamente focar no desenvolvimento de competências e gerenciamento de stress para…
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Muito feliz em apresentar minha palestra sobre Marketing e Mídias Sociais na Saúde no Cremerj. Muitos médicos na plateia interessados em saber como podem divulgar seus serviços/produtos de forma ética e responsável! Um avanço para a área da Saúde onde o Cremerj apresentou a palestra em tempo real em seu site! Valor: R$16.000
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As pessoas costumam admirar resultados.
Mas o que realmente transforma ambientes, equipes e negócios é o impacto que deixamos nas pessoas ao longo do caminho. Vivemos uma era em que muitos falam sobre inovação, inteligência artificial, performance e crescimento.Mas existe algo que continua sendo o diferencial mais poderoso de qualquer liderança: A capacidade de inspirar. E inspirar não é controlar.Não…
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O que estamos normalizando na liderança de projetos?
O que estamos normalizando na liderança de projetos? Alta performance ou exaustão sustentada? Você já parou para pensar que alguns projetos são considerados “um sucesso”… mesmo quando deixam pessoas pelo caminho? Essa é uma provocação necessária. Tenho acompanhado líderes extremamente competentes, equipes tecnicamente preparadas, metas sendo entregues com excelência… e, ao mesmo tempo, sinais claros…
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Síndrome do impostor
Você já conquistou muito…mas, em algum momento, sentiu que não era suficiente? Essa é uma das experiências mais silenciosas, e mais comuns, entre líderes de alta performance. A chamada síndrome do impostor, descrita por Pauline Clance e Suzanne Imes, não aparece em quem não sabe. Ela aparece justamente em quem mais entrega. E é aí…
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