Para se manter saudável e com energia para as atividades do dia a dia é preciso manter alguns cuidados básicos com a Saúde! Preparei estas dicas para você! Diz aí pra mim qual destas dicas é mais difícil para você seguir! Se gostou, curta e compartilhe!
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Durante a Pandemia, venho estudando, pesquisando com pacientes que tiveram o Covid19 e questionando de que maneira o cérebro pode ser impactado devido a infecção pelo coronavírus e por toda a mudança de hábitos e comportamentos decorrentes da Pandemia! O que percebemos é que alguns sintomas como alteração na qualidade do sono, ansiedade, depressão, prejuízo…
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Em meio a Pandemia, eu apliquei um formulário de pesquisa, e tive 597 respondentes em apenas dois dias, o que é uma amostragem bastante relevante certo? Uma das perguntas foi: Você considera que a tecnologia e as midias digitais estão tendo um papel importante neste momento, para informação, pesquisa, estudo, trabalho , relacionamento e manter…
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Temos hoje um dia muito importante para todos nós! Finalmente parece que tudo #vaipassar A vacina chegou! Acredite na ciência, acredite em você! . Mantenha os protocolos de segurança mesmo depois de vacinado! Todos somos responsáveis! #vacina covid19 #pandemia #ciencia #tecnologia #fiquecasa #usemascara #alcoolgel
Leia MaisDia histórico para todos nós, brasileiros, que acreditamos na ciência e que temos esperança de que a Pandemia passe logo! Agora, com a vacina, aprovada pela ANVISA para uso emergencial da Coronavac fabricada e desenvolvida pelo Instituto Butantan com a farmacêutica Sinovac, e da vacina desenvolvida pela Oxford em parceria com o laboratório AstraZeneca pela…
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As pessoas costumam admirar resultados.
Mas o que realmente transforma ambientes, equipes e negócios é o impacto que deixamos nas pessoas ao longo do caminho. Vivemos uma era em que muitos falam sobre inovação, inteligência artificial, performance e crescimento.Mas existe algo que continua sendo o diferencial mais poderoso de qualquer liderança: A capacidade de inspirar. E inspirar não é controlar.Não…
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O que estamos normalizando na liderança de projetos?
O que estamos normalizando na liderança de projetos? Alta performance ou exaustão sustentada? Você já parou para pensar que alguns projetos são considerados “um sucesso”… mesmo quando deixam pessoas pelo caminho? Essa é uma provocação necessária. Tenho acompanhado líderes extremamente competentes, equipes tecnicamente preparadas, metas sendo entregues com excelência… e, ao mesmo tempo, sinais claros…
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Síndrome do impostor
Você já conquistou muito…mas, em algum momento, sentiu que não era suficiente? Essa é uma das experiências mais silenciosas, e mais comuns, entre líderes de alta performance. A chamada síndrome do impostor, descrita por Pauline Clance e Suzanne Imes, não aparece em quem não sabe. Ela aparece justamente em quem mais entrega. E é aí…
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