Hoje eu estou assim, atendendo a maior parte dos meus clientes neste espaço, em homeoffice! Mas de nada diminui o compromisso e a dedicação em cada um dos atendimentos! Por isto, ao terminar meus atendimentos agora, as 21 horas de um dia intenso eu fiz uma reflexão sobre Empatia: para o post no face: Quando…
Leia Mais
O atendimento por telemedicina tem proporcionado o acesso dos pacientes em suas casas! Participar de um projeto como este num momento tão difícil como estamos vivendo da Pandemia é um privilégio! Hoje saiu esta matéria que fala sobre o trabalho voluntário, sobre a doação de cada profissional que faz parte do projeto! Agradeço a todos…
Leia Mais
Muita saudade desta troca de energia das apresentações de palestras presenciais! Estar ali, transmitindo conteúdo para a plateia, olhando no olho de cada um, é muito maravilhoso! É uma sensação que me enche de felicidade! . Esta aí da foto foi quando apresentei o meu tema sobre Neurociência e Desenvolvimento de Liderança de Alta Performance!…
Leia Mais
Você sabe o que é nomofobia? Já assistiu minha palestra sobre Compulsão em Tecnologia? . No consultório tenho recebido cada vez mais pessoas reclamando que não conseguem ficar sem o celular, que suas atividades ficam prejudicadas pois não conseguem focar nas execução de tarefas pois param o tempo todo para checar o celular! . A…
Leia Mais
As pessoas costumam admirar resultados.
Mas o que realmente transforma ambientes, equipes e negócios é o impacto que deixamos nas pessoas ao longo do caminho. Vivemos uma era em que muitos falam sobre inovação, inteligência artificial, performance e crescimento.Mas existe algo que continua sendo o diferencial mais poderoso de qualquer liderança: A capacidade de inspirar. E inspirar não é controlar.Não…
Leia Mais
O que estamos normalizando na liderança de projetos?
O que estamos normalizando na liderança de projetos? Alta performance ou exaustão sustentada? Você já parou para pensar que alguns projetos são considerados “um sucesso”… mesmo quando deixam pessoas pelo caminho? Essa é uma provocação necessária. Tenho acompanhado líderes extremamente competentes, equipes tecnicamente preparadas, metas sendo entregues com excelência… e, ao mesmo tempo, sinais claros…
Leia Mais
Síndrome do impostor
Você já conquistou muito…mas, em algum momento, sentiu que não era suficiente? Essa é uma das experiências mais silenciosas, e mais comuns, entre líderes de alta performance. A chamada síndrome do impostor, descrita por Pauline Clance e Suzanne Imes, não aparece em quem não sabe. Ela aparece justamente em quem mais entrega. E é aí…
Leia Mais