No dia de comemorar o Dias das mães muitas pessoas dizem que é um dia que deveria se comemorar todos os dias, mas ter um dia especial pode mostrar o quanto ser Mãe é especial, o quanto este amor incondicional é a maior experiência que se vive na vida! Neste dia eu desejo Feliz Dia…
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Terminado a primeria aula do meu módulo com a Turma 44 agora, que energia maravilhosa! Amei a receptividade! Nos vemos em 15 dias, e a expectativa para os projetos que os grupos irão apresentar está alta. Então turma, me surpreenda. ??
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Falando sobre Ética e Responsabilidade Social com esta turma que eu adoro. Abri o curso para a turma 42, e poder voltar a compartilhar conhecimentos com eles foi algo sensacional. Contem sempre comigo, e nos vemos por aí! ??
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Parabéns aos profissionais da área de Marketing pelo dia de hoje! E obrigada aos meus alunos da área de Saúde para quem eu transmito uma visão voltada para a ética e responsabilidade social de como divulgar seus produtos/serviços de forma inovadora e humanizada! . #dranazarethribeiro #apta #neurofeedback #psicologia #marketing #coaching #leadership . #turma1 #palestra #mba…
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Todos nós que vivemos na correria dos afazeres diários sabemos que arrumar tempo é algo complicado, como já dizia o ditado “time is money”. Mas você sabia que, mesmo com a sua agenda cheia, é possível arrumar um tempinho para a se cuidar? Por meio de métodos inovadores e com a ajuda da tecnologia hoje…
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As pessoas costumam admirar resultados.
Mas o que realmente transforma ambientes, equipes e negócios é o impacto que deixamos nas pessoas ao longo do caminho. Vivemos uma era em que muitos falam sobre inovação, inteligência artificial, performance e crescimento.Mas existe algo que continua sendo o diferencial mais poderoso de qualquer liderança: A capacidade de inspirar. E inspirar não é controlar.Não…
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O que estamos normalizando na liderança de projetos?
O que estamos normalizando na liderança de projetos? Alta performance ou exaustão sustentada? Você já parou para pensar que alguns projetos são considerados “um sucesso”… mesmo quando deixam pessoas pelo caminho? Essa é uma provocação necessária. Tenho acompanhado líderes extremamente competentes, equipes tecnicamente preparadas, metas sendo entregues com excelência… e, ao mesmo tempo, sinais claros…
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Síndrome do impostor
Você já conquistou muito…mas, em algum momento, sentiu que não era suficiente? Essa é uma das experiências mais silenciosas, e mais comuns, entre líderes de alta performance. A chamada síndrome do impostor, descrita por Pauline Clance e Suzanne Imes, não aparece em quem não sabe. Ela aparece justamente em quem mais entrega. E é aí…
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