Hoje a linguagem é rápida, o acesso a informação com o avanço e a tecnologia é facilitado, e esta é uma ferramenta que agrega valor ao ensino formal! Afinal, a comunicação disponível na rede é inclusiva! Porém, para se utilizar da inteligência artificial buscando potencializar os recursos de acesso ao conhecimento é preciso estar…
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Fechar o meu módulo com uma turma incrível como esta é uma delícia! Sensação de dever cumprido! E além de empenhados eles são pessoas incríveis! Turma 44 do MBA em Gestão de Serviços de Saúde na FGV! Já estou com saudades desta turma! @nazarethribeiro
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O café é uma das bebidas mais consumidas do mundo, é cá entre nós, nada melhor do que começar o dia com uma boa dose de ânimo. Além de fazer bem a saúde, ele nos dá aquela energia que precisamos para iniciar o dia com motivação. E você, já tomou seu cafezinho de hoje? ☕?
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Como planejar uma carreira sustentável? No dia 11/06 o Fórum de Desenvolvimento das Lideranças Empresariais na Saúde irá lhe mostrar como fazer a sua gestão de carreira e de informações, e conta com um time incrível. O encontro acontece às 19h, na sede da FGV de Botafogo. Não fique de fora!
Leia MaisA técnica do Neurofeedback pode ajudar a desenvolver competências! Como? Treinando seu cérebro. Usando um protocolo de treinamento personalizado para cada cliente. Desenvolver foco, atenção, planejamento, criatividade e tomada de decisão. Competências que todo profissional precisa. Abaixo, fotos ilustrativas, tiradas durante o treino e autorizadas pelos clientes. ( tiradas de constas para preservar a identidade…
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As pessoas costumam admirar resultados.
Mas o que realmente transforma ambientes, equipes e negócios é o impacto que deixamos nas pessoas ao longo do caminho. Vivemos uma era em que muitos falam sobre inovação, inteligência artificial, performance e crescimento.Mas existe algo que continua sendo o diferencial mais poderoso de qualquer liderança: A capacidade de inspirar. E inspirar não é controlar.Não…
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O que estamos normalizando na liderança de projetos?
O que estamos normalizando na liderança de projetos? Alta performance ou exaustão sustentada? Você já parou para pensar que alguns projetos são considerados “um sucesso”… mesmo quando deixam pessoas pelo caminho? Essa é uma provocação necessária. Tenho acompanhado líderes extremamente competentes, equipes tecnicamente preparadas, metas sendo entregues com excelência… e, ao mesmo tempo, sinais claros…
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Síndrome do impostor
Você já conquistou muito…mas, em algum momento, sentiu que não era suficiente? Essa é uma das experiências mais silenciosas, e mais comuns, entre líderes de alta performance. A chamada síndrome do impostor, descrita por Pauline Clance e Suzanne Imes, não aparece em quem não sabe. Ela aparece justamente em quem mais entrega. E é aí…
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