O Fórum está chegando, já marcou na sua agenda?! Dia 11/06 você descobrirá como planejar sua carreira de forma sustentável, e o bate papo conta com a presença de profissionais super qualificados para lhe orientar da melhor maneira. Acontecerá às 19h, na sede da FGV de Botafogo, e o link para inscrição está na bio.…
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Vamos falar sobre como fazer uma boa administração do seu tempo? O que você pode fazer para melhorar sua rotina e facilitar essas etapas do seu dia dia. Assista o vídeo no link abaixo e aprenda dicas que irão ajudar você nessa tarefa! ?? https://youtu.be/d-dJz3XoPfw
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Fico sempre muito feliz a cada turma nova que inicio, mas praticamente me sinto em família cada vez que os reencontro, a sensação é incomparável. Turma 40, obrigada por mais essa experiência, e mais uma troca incrível!
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Todos nós passamos por contratempos, quase que diariamente, mas a maneira de lidar com essas adversidades é que definirá seu resultado, portanto SEJA POSITIVO! Enfrente seus desafios de forma com que eles se transformem em oportunidades para sair da sua zona de conforto, para aprendizado, superação ou evolução. Encare seus desafios e supere seus limites.…
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Num tempo em que a comunicação é feita toda a distância, via internet ( não estou falando mal deste recurso pois eu o adoro e o utilizo como ferramenta de trabalho e relacionamento com amigos e clientes), receber via correios o convite da sua formatura de Doutorado, de surpresa no meu consultório, faz a semana…
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As pessoas costumam admirar resultados.
Mas o que realmente transforma ambientes, equipes e negócios é o impacto que deixamos nas pessoas ao longo do caminho. Vivemos uma era em que muitos falam sobre inovação, inteligência artificial, performance e crescimento.Mas existe algo que continua sendo o diferencial mais poderoso de qualquer liderança: A capacidade de inspirar. E inspirar não é controlar.Não…
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O que estamos normalizando na liderança de projetos?
O que estamos normalizando na liderança de projetos? Alta performance ou exaustão sustentada? Você já parou para pensar que alguns projetos são considerados “um sucesso”… mesmo quando deixam pessoas pelo caminho? Essa é uma provocação necessária. Tenho acompanhado líderes extremamente competentes, equipes tecnicamente preparadas, metas sendo entregues com excelência… e, ao mesmo tempo, sinais claros…
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Síndrome do impostor
Você já conquistou muito…mas, em algum momento, sentiu que não era suficiente? Essa é uma das experiências mais silenciosas, e mais comuns, entre líderes de alta performance. A chamada síndrome do impostor, descrita por Pauline Clance e Suzanne Imes, não aparece em quem não sabe. Ela aparece justamente em quem mais entrega. E é aí…
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