?? ~ I did it! Today was my Doctorate Graduation Ceremony! Thank you for the support, directly or indirectly, of everyone! Special thanks to my son, from with I learned and lived so much, to my friends who supported me all the time, and to my Professors with whom I learned so much.…
Leia MaisPrimeiro jantar na França, depois de uma viagem longa e cansativa. Adoro este lugar, e me sinto praticamente em casa toda vez que venho. Vou descansar agora pois amanhã o dia vai ser cheio, afinal estou há 5h de diferença do Brasil e ainda preciso acertar o fuso horário. ?
Leia MaisImensamente grata pela troca incrível de ontem! Equipe maravilhosa, mais de 200 inscritos, e um sucesso absoluto foi o nosso Fórum, na FGV de Botafogo. É bom demais ver o enorme interesse pelo crescimento pessoal e profissional de cada um que nos prestigiou com a sua presença. Deixo aqui o meu muito obrigada, e…
Leia MaisAs pessoas costumam admirar resultados.
Mas o que realmente transforma ambientes, equipes e negócios é o impacto que deixamos nas pessoas ao longo do caminho. Vivemos uma era em que muitos falam sobre inovação, inteligência artificial, performance e crescimento.Mas existe algo que continua sendo o diferencial mais poderoso de qualquer liderança: A capacidade de inspirar. E inspirar não é controlar.Não…
Leia MaisO que estamos normalizando na liderança de projetos?
O que estamos normalizando na liderança de projetos? Alta performance ou exaustão sustentada? Você já parou para pensar que alguns projetos são considerados “um sucesso”… mesmo quando deixam pessoas pelo caminho? Essa é uma provocação necessária. Tenho acompanhado líderes extremamente competentes, equipes tecnicamente preparadas, metas sendo entregues com excelência… e, ao mesmo tempo, sinais claros…
Leia MaisSíndrome do impostor
Você já conquistou muito…mas, em algum momento, sentiu que não era suficiente? Essa é uma das experiências mais silenciosas, e mais comuns, entre líderes de alta performance. A chamada síndrome do impostor, descrita por Pauline Clance e Suzanne Imes, não aparece em quem não sabe. Ela aparece justamente em quem mais entrega. E é aí…
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