Sexta a noite, a semana foi de muuuuito trabalho! Trabalhar com o que amamos é muito interessante, sei que eu deveria estar exausta, moída, doida para descansar, mas estou eu aqui a mil por hora! Boa sexta para todos! E curtam o post e deixem um recadinho ai pra mim? E você, esta cansado ou…
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Dia 22 de julho, dia mundial do cérebro! Este é um dos órgãos mais importantes do nosso corpo, e é responsável por varias funções! E pode ser treinado, voce sabia! Este é um treinamento que eu faço no meu consultório, por Neurofeedback! Voce sabe o que é Neurofeedback ? . ? @pedro.mnzs . #dranazarethribeiro #apta…
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Paz! Esta é a palavra de hoje! Tenha leveza para refletir, para se dar tempo, para no meio do caos de tantos compromissos e trabalho encontrar um momentos só pra voce, pra respirar, pra fechar os olhos e limpar a mente, para dar um leve sorriso, para olhar ao fundo! Não espere ter férias para…
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Em junho ultimo, 2019, eu fui a França para minha formatura de Doutorado! Foi uma cerimonia linda, muito emocionante, e lá, olhando tudo aquilo, eu tive a sensação exata de que todo o esforço valeu a pena! Um doutoramento demanda muito estudo, muita dedicação, muitas coisas que se deixa de fazer quando se escolhe fazer…
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As pessoas costumam admirar resultados.
Mas o que realmente transforma ambientes, equipes e negócios é o impacto que deixamos nas pessoas ao longo do caminho. Vivemos uma era em que muitos falam sobre inovação, inteligência artificial, performance e crescimento.Mas existe algo que continua sendo o diferencial mais poderoso de qualquer liderança: A capacidade de inspirar. E inspirar não é controlar.Não…
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O que estamos normalizando na liderança de projetos?
O que estamos normalizando na liderança de projetos? Alta performance ou exaustão sustentada? Você já parou para pensar que alguns projetos são considerados “um sucesso”… mesmo quando deixam pessoas pelo caminho? Essa é uma provocação necessária. Tenho acompanhado líderes extremamente competentes, equipes tecnicamente preparadas, metas sendo entregues com excelência… e, ao mesmo tempo, sinais claros…
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Síndrome do impostor
Você já conquistou muito…mas, em algum momento, sentiu que não era suficiente? Essa é uma das experiências mais silenciosas, e mais comuns, entre líderes de alta performance. A chamada síndrome do impostor, descrita por Pauline Clance e Suzanne Imes, não aparece em quem não sabe. Ela aparece justamente em quem mais entrega. E é aí…
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