Se for sair, tem que se proteger, e proteger os outros também! . Não adianta reclamar depois que não tem leitos, que o Governo isto ou aquilo, na hora do vamos ver todos estamos no risco, inclusive quem amamos! . Então, faça a sua parte, continue seguindo os protocolos, evite sair sempre que possível, carregue…
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Ontem fechamos o Novembro Laranja, Campanha para a conscientização sobre a Misofonia: hipersensibilidade a sons do cotidiano! . Agradeço o convite do grupo Misofonia no Facebook e a TV Misofonia pelo convite para fechar a Campanha com minha apresentação, e a todos que prestigiaram! . A informação é a melhor forma de inclusão! Obrigada!
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No dia 30/11/2020, as 21 horas, a convite da TV Misofonia, aqui mo youtube, eu vou participar de uma live! Convido a todos vocês! Marque neste video todas as pessoas que você considera que podem se interessar por este tema! Se possível deixe também seu comentário neste video e sigam meu canal no YouTube, assim…
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Dia do Combate á Violência contra a Mulher! Começa com uma palavra, uma crítica, um aperto no braço, um empurrão! A arma para resolução de conflitos deve ser a conversa, o respeito, a empatia! Uma relação abusiva pode levar a vários tipos de violência, inclusive s psicológica! Muitas vezes por medo de ficar só, e…
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O feed hoje vai ficar cheio de #tbt , porque hoje tem nuitos momentos importantes registrados neste dia em anos atrás! . Está aí da foto, foi para a entrevista que eu dei para o Fantastico @showdavida . Esta matéria foi um divisor de águas para os Portadores de Misofonia! Foi com ela que eles…
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As pessoas costumam admirar resultados.
Mas o que realmente transforma ambientes, equipes e negócios é o impacto que deixamos nas pessoas ao longo do caminho. Vivemos uma era em que muitos falam sobre inovação, inteligência artificial, performance e crescimento.Mas existe algo que continua sendo o diferencial mais poderoso de qualquer liderança: A capacidade de inspirar. E inspirar não é controlar.Não…
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O que estamos normalizando na liderança de projetos?
O que estamos normalizando na liderança de projetos? Alta performance ou exaustão sustentada? Você já parou para pensar que alguns projetos são considerados “um sucesso”… mesmo quando deixam pessoas pelo caminho? Essa é uma provocação necessária. Tenho acompanhado líderes extremamente competentes, equipes tecnicamente preparadas, metas sendo entregues com excelência… e, ao mesmo tempo, sinais claros…
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Síndrome do impostor
Você já conquistou muito…mas, em algum momento, sentiu que não era suficiente? Essa é uma das experiências mais silenciosas, e mais comuns, entre líderes de alta performance. A chamada síndrome do impostor, descrita por Pauline Clance e Suzanne Imes, não aparece em quem não sabe. Ela aparece justamente em quem mais entrega. E é aí…
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