Antes de desenvolver equipes, o líder precisa desenvolver consciência sobre si mesmo.“Conhece-te a ti mesmo.” Há mais de dois mil anos, Sócrates já apontava um princípio que continua extremamente atual. Na liderança, essa talvez seja uma das competências mais importantes. Vivemos uma época em que falamos constantemente sobre inteligência artificial, transformação digital, indicadores, produtividade e…
Leia MaisParece estranho para quem observa de fora. “São apenas 19 horas. Dá tempo de fazer tanta coisa antes.” Mas, para muitas pessoas com TDAH, não funciona assim. O cérebro entra em uma espécie de modo de espera. É como se aquele compromisso futuro ocupasse toda a capacidade de planejamento e organização do dia. Iniciar uma…
Leia MaisDesde que a nova NR1 passou a ganhar destaque nas empresas, tenho observado um fenômeno preocupante: muitas pessoas passaram a se sentir habilitadas para falar sobre #riscospsicossociais, saúde mental, diagnóstico e até mesmo sobre planos terapêuticos. Mas precisamos fazer uma reflexão importante. Compreender a importância da #saúdemental no ambiente de trabalho é fundamental. Falar sobre…
Leia MaisHá fotos que carregam mais do que uma lembrança. Esta foi registrada em um dos momentos mais especiais da minha trajetória profissional: o lançamento do livro Newgotiation para Profissionais da Saúde. Quando olho para essa imagem, não vejo apenas um livro nas minhas mãos. Vejo anos de estudo, pesquisa, desafios, viagens, aprendizado e, principalmente, pessoas.…
Leia MaisMas o que realmente transforma ambientes, equipes e negócios é o impacto que deixamos nas pessoas ao longo do caminho. Vivemos uma era em que muitos falam sobre inovação, inteligência artificial, performance e crescimento.Mas existe algo que continua sendo o diferencial mais poderoso de qualquer liderança: A capacidade de inspirar. E inspirar não é controlar.Não…
Leia MaisO que é Mentoring?
O Mentoring é um processo que favorece a passagem da intenção para a ação, é dirigido para a realização de objetivos, projetos, desejos e metas dos clientes. O Mentoring foca no FUTURO, porém, sempre estabelecendo metas e estratégias a serem realizadas no presente, visando a conquista de projetos futuros. É claro que a formação do…
Leia MaisPor que criei a comunidade TDAH em Grupo?
Por que em abril de 2007 criei a comunidade TDAH em Grupo no Orkut (hoje instinto), era uma pergunta que muitas pessoas me fazem regularmente. Isto porque eu dedicava todos os dias parte do meu tempo para cuidar desta comunidade, para informar e responder às pessoas que dela participavam. Como profissional atuante nesta área da Saúde…
Leia MaisViver com um TDAH
Viver com um TDAH Será que amar uma pessoa é o suficiente para entender, aceitar e tolerar os desabores que é viver com um TDAH? Lidar com seus atrasos, seus esquecimentos, sua intolerância, seus devaneios, seus rompantes de alteração de humor, seus descasos, falta de atenção aos detalhes da relação, falta de romantismo, …? Se…
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