Agradeço de coração a todos que me seguem nas midias sociais, Instagram, Facebook, Twitter e no meu canal do YouTube! Minhas dicas são sempre para voces! E quem ainda não segue eu espero voces lá! Beijos, Nazareth Ribeiro @nazarethribeiro
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Passando por aqui para desejar uma boa semana para voces! Comece com o pé direito! Pense em coisas positivas já no inicio da semana! A segunda-feira pode ser decisiva para uma semana energizada! Bom dia! Nazareth Ribeiro @nazarethribeiro
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Aproveite seu fim de semana! se voce precisa estudar ou trabalhar, que voce tire alguns momentos para relaxar e estar com pessoas queridas! E se voce tem o fim de semana livre curta a vontade, da maneira que voce gosta! Seja com amigos, seja curtindo um programa cultural, seja lendo um livro, seja de pernas…
Leia MaisCuide-se! Sua saúde é muito importante para que voce se mantenha produzindo bem e saudável!
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Muito feliz com a aprovação da minha tese de doutorado! Foram 4 anos de muito trabalho e muito estudo! Agora, que venham outros projetos, que estão me esperando! Obrigada a todos que torceram por mim e confiaram no meu trabalho e que me motivaram a continuar! Estou muito feliz! #doutorado #aprovacao #defesa #moments tese #thesisdefence…
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As pessoas costumam admirar resultados.
Mas o que realmente transforma ambientes, equipes e negócios é o impacto que deixamos nas pessoas ao longo do caminho. Vivemos uma era em que muitos falam sobre inovação, inteligência artificial, performance e crescimento.Mas existe algo que continua sendo o diferencial mais poderoso de qualquer liderança: A capacidade de inspirar. E inspirar não é controlar.Não…
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O que estamos normalizando na liderança de projetos?
O que estamos normalizando na liderança de projetos? Alta performance ou exaustão sustentada? Você já parou para pensar que alguns projetos são considerados “um sucesso”… mesmo quando deixam pessoas pelo caminho? Essa é uma provocação necessária. Tenho acompanhado líderes extremamente competentes, equipes tecnicamente preparadas, metas sendo entregues com excelência… e, ao mesmo tempo, sinais claros…
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Síndrome do impostor
Você já conquistou muito…mas, em algum momento, sentiu que não era suficiente? Essa é uma das experiências mais silenciosas, e mais comuns, entre líderes de alta performance. A chamada síndrome do impostor, descrita por Pauline Clance e Suzanne Imes, não aparece em quem não sabe. Ela aparece justamente em quem mais entrega. E é aí…
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