Dia incrível ontem com a turma 45 do MBA em Saúde da FGV Centro – RJ Uma energia maravilhosa e uma turma super participativa! Agradeço a receptividade! Até a próxima aula! @nazarethribeiro
Leia MaisSábado realizarei meu bazar anual em prol das crianças com câncer, onde toda renda será revertida para a Casa de Apoio Santa Tereza. O evento acontecerá no Shopping Cittá América, loja 205U, de 14h às 19h. Não fique de fora, participe você também e ajude a espalhar sorrisos conosco!
Leia MaisFeliz Dia do Trabalho para todos! Se você deseja resultados você precisa se empenhar! Faça o seu melhor! Seja uma referência, não importa o que você faça! Boa noite! Espero você no meu Instagram: @nazarethribeiro
Leia Mais
O trabalho é uma area muito importante na nossa vida! Para nos sentirmos realizados! Escolha sua profissão pensando em quais são suas características, o que voce gosta de fazer e que profissão se adequa mais a voce! Escolher de dentro para fora é a melhor escolha! Esta é a dica de hoje! siga-me nas redes…
Leia Mais
PPP: Pessoas, Processos e Produtos – A Mentalidade de um CEO
Se você sonha em se tornar um CEO ou já ocupa esse papel, precisa compreender que a tríade Pessoas, Processos e Produtos (PPP) é mais do que um mantra corporativo: é o alicerce da gestão estratégica. O equilíbrio entre esses três pilares não apenas sustenta a operação de uma empresa, mas direciona o crescimento sustentável…
Leia Mais
O Efeito Dominó: Como o Treinamento NR-1 Reduz Custos Trabalhistas e Fortalece a Cultura da Sua Empresa
Era uma vez um gestor de RH, vamos chamá-lo de Carlos, que passava noites em claro tentando decifrar planilhas cheias de custos invisíveis. Absenteísmo, atrasos, licenças médicas, acidentes de trabalho e, a mais assustadora de todas, o espectro dos passivos jurídicos. Cada um desses itens era um ralo silencioso que escoava o lucro da empresa,…
Leia Mais
5 Razões Pelas Quais a Liderança Inspiradora Está Redefinindo o Sucesso nas Empresas
Você já se perguntou por que algumas equipes simplesmente funcionam com harmonia, produtividade e engajamento, enquanto outras vivem em tensão constante? Talvez a resposta não esteja em metas agressivas, softwares caros ou slogans de motivação… mas sim na forma como seus líderes conduzem o dia a dia. Imagine uma gestora chamada Helena. Ela liderava uma…
Leia Mais