Se você necessita dar UP na carreira, e está sem tempo na agenda, talvez o mentoring online seja uma opção para você. O propósito do mentoring de carreira é incentivar a sua autonomia através de estímulos positivos e certeiros, e a modalidade online adapta tudo ao seu tempo e sua rotina. Procure saber mais, converse…
Leia MaisA pedagogia contribui para a qualidade do ensino e aprendizado, tanto no âmbito escolar quanto no empresarial. O pedagogo tem o papel de fortalecer a construção do conhecimento dos indivíduos, e no ambiente corporativo responsável pelo treinamento e desenvolvimento de pessoal. Parabéns à todos nós, especialistas em educação, e que amam essa profissão. ?
Leia MaisPreocupado com o bem estar do paciente, e sempre envolvido em ações de responsabilidade social, o Assistente Social e importantíssimo para um sistema de Saúde sustentável! Meus parabéns à todos profissionais desse universo tão nobre.
Leia MaisAlmeje o topo! Todo executivo que deseja uma carreira de sucesso precisa galgar degraus de forma equilibrada, e com objetivos definidos. Explore junto comigo o desenvolvimento liderança de alta performance e entenda como isto pode o levar a brilhantes resultados. Conheça o método online e venha comigo poupar o que você tem de mais precioso…
Leia MaisHoje é um dia mais do que especial pois, além de dia das mães, também é dia do enfermeiro. Dia do profissional que esta sempre pronto para ajudar, para cuidar, seja qual for a sua enfermidade, e está sempre preocupado com o nosso bem estar. Tenho vários alunos e…
Leia MaisPPP: Pessoas, Processos e Produtos – A Mentalidade de um CEO
Se você sonha em se tornar um CEO ou já ocupa esse papel, precisa compreender que a tríade Pessoas, Processos e Produtos (PPP) é mais do que um mantra corporativo: é o alicerce da gestão estratégica. O equilíbrio entre esses três pilares não apenas sustenta a operação de uma empresa, mas direciona o crescimento sustentável…
Leia MaisO Efeito Dominó: Como o Treinamento NR-1 Reduz Custos Trabalhistas e Fortalece a Cultura da Sua Empresa
Era uma vez um gestor de RH, vamos chamá-lo de Carlos, que passava noites em claro tentando decifrar planilhas cheias de custos invisíveis. Absenteísmo, atrasos, licenças médicas, acidentes de trabalho e, a mais assustadora de todas, o espectro dos passivos jurídicos. Cada um desses itens era um ralo silencioso que escoava o lucro da empresa,…
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Você já se perguntou por que algumas equipes simplesmente funcionam com harmonia, produtividade e engajamento, enquanto outras vivem em tensão constante? Talvez a resposta não esteja em metas agressivas, softwares caros ou slogans de motivação… mas sim na forma como seus líderes conduzem o dia a dia. Imagine uma gestora chamada Helena. Ela liderava uma…
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