Parabéns aos educadores pelo seu dia! Tiro meu chapéu pra todos vocês! E como educadora, psicóloga e especialista em Educação com título conferido pelo CFP, preciso pontuar minha satisfação em estar em sala de aula, na FGV, transmitindo meus conhecimentos e compartilhando experiencias com meus alunos queridos e agradeço a eles sempre a consideração que…
Leia MaisTenha pensamentos positivos! Atração de coisas boas é sempre bem vinda!
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Hoje é o Dia Nacional da Saúde! Que este dia sirva para alertar o público a cuidar da saúde, a se conscientizar de que a prevenção é a melhor estratégia para termos uma saúde melhor! #dranazarethribeiro #qualidadedevida #planejamento #lifestyle #psicologia #marketing #blog #leadership #business#projeto #happyday #sustentavel #administracao #management #gestao #medicina #saude #dicadanazareth #workstation #estudo #vitoria…
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Escolhas! Ah as escolhas! Algumas podemos voltar atrás, recuar, rever, outras são irreversíveis! Então use o seu poder de reflexão, faça as melhores escolhas para voce! Esta é a #dicadanazareth de hoje! . ? @pedro.mnzs . . #dranazarethribeiro #qualidadedevida #planejamento #lifestyle #midias #marketing #profile #leadership #business . . #curso #happyday #sustentavel #administracao #management #gestao #medicina…
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Estabelecemos objetivos em nossas vidas, é isto que nos move, e quando é um projeto longo, que envolve muita dedicação, e voce finaliza, dá aquela sensação maravilhosa de ufa! Dever cumprido! É assim que eu me sinto! . ? @pedro.mnzs . #dranazarethribeiro #qualidadedevida #planejamento #lifestyle #psicologia #marketing #blog #leadership #business . #projeto #happyday #sustentavel #administracao…
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As pessoas costumam admirar resultados.
Mas o que realmente transforma ambientes, equipes e negócios é o impacto que deixamos nas pessoas ao longo do caminho. Vivemos uma era em que muitos falam sobre inovação, inteligência artificial, performance e crescimento.Mas existe algo que continua sendo o diferencial mais poderoso de qualquer liderança: A capacidade de inspirar. E inspirar não é controlar.Não…
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O que estamos normalizando na liderança de projetos?
O que estamos normalizando na liderança de projetos? Alta performance ou exaustão sustentada? Você já parou para pensar que alguns projetos são considerados “um sucesso”… mesmo quando deixam pessoas pelo caminho? Essa é uma provocação necessária. Tenho acompanhado líderes extremamente competentes, equipes tecnicamente preparadas, metas sendo entregues com excelência… e, ao mesmo tempo, sinais claros…
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Síndrome do impostor
Você já conquistou muito…mas, em algum momento, sentiu que não era suficiente? Essa é uma das experiências mais silenciosas, e mais comuns, entre líderes de alta performance. A chamada síndrome do impostor, descrita por Pauline Clance e Suzanne Imes, não aparece em quem não sabe. Ela aparece justamente em quem mais entrega. E é aí…
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