Sextou! Sexta a noite, depois de uma semana imensa de trabalho, é dia de encontrar os amigos, bater papo, rir, brindar! É dia de relaxar! Boa sexta para todos! #sextou #boasexta O
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Para começar bem a semana! . ? @pedro.mnzs . #dranazarethribeiro #qualidadedevida #planejamento #lifestyle #psicologia #marketing #blog #leadership #business . #happyday #hagstags #sustentavel #administracao #management #gestao #medicina #saude #dicadanazareth #workstation #estudo #vitoria #feliz #happy #love #healthcare #profissao #carreira #lifestyle #bemestar #mkt #socialmedia – [ ] – [ ]
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Amo meu trabalho! E me arrumar para atender meus pacientes é um carinho com eles, o preparo para or ao consultório não envolve apenas a roupa, o look do dia, mas a concentração, o foco voltado aos atendimentos, o setting terapêutico, o silêncio, o ambiente, tudo envolve o trabalho no dia a dia! Bom dia…
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Eu amo viajar! Amo contemplar a beleza de cada lugar, me sentir no tempo da história que estou visitando, me sinto como se tivesse vivido aquela época! Seja onde voce estiver, olhe ao redor, perceba os detalhes, a cultura, os sons, as cores, o cheiro! ? @pedro.mnzs .#dranazarethribeiro #qualidadedevida #planejamento #lifestyle #psicologia #marketing #blog #leadership…
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Feliz Dia dos Cardiologista para todos os profissionais que com muita dedicação cuidam dos nossos coraçõeszinhos! @nazarethribeiro
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As pessoas costumam admirar resultados.
Mas o que realmente transforma ambientes, equipes e negócios é o impacto que deixamos nas pessoas ao longo do caminho. Vivemos uma era em que muitos falam sobre inovação, inteligência artificial, performance e crescimento.Mas existe algo que continua sendo o diferencial mais poderoso de qualquer liderança: A capacidade de inspirar. E inspirar não é controlar.Não…
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O que estamos normalizando na liderança de projetos?
O que estamos normalizando na liderança de projetos? Alta performance ou exaustão sustentada? Você já parou para pensar que alguns projetos são considerados “um sucesso”… mesmo quando deixam pessoas pelo caminho? Essa é uma provocação necessária. Tenho acompanhado líderes extremamente competentes, equipes tecnicamente preparadas, metas sendo entregues com excelência… e, ao mesmo tempo, sinais claros…
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Síndrome do impostor
Você já conquistou muito…mas, em algum momento, sentiu que não era suficiente? Essa é uma das experiências mais silenciosas, e mais comuns, entre líderes de alta performance. A chamada síndrome do impostor, descrita por Pauline Clance e Suzanne Imes, não aparece em quem não sabe. Ela aparece justamente em quem mais entrega. E é aí…
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