Finalizando agora meu módulo de Negociação e Gestão de Conflitos, com s turma 45, do MBA em Saúde da FGV! Obrigada a todos pelo empenho, pelos cases incríveis apresentados! Estou muito orgulhosa de todos voces! . . #psicoterapeuta #atendimento #foco #organizacao #empreender #planejamento #atencao #criatividade #flexibilidade #performance #neuroscience #evolucao #avanco #neuroterapia #biofeedback #clinica . #psicologia…
Leia MaisRelações tóxicas! Voce conhece alguém que seja assim? Assista ao meu video, espero que voce goste! E se gostou, curta, comente e compartilhe! . #relacaotoxica #pessonegativa #manupulacao #sejapositivo #amizade #aprendaadizernao #conversa #vamosconversar #psicologiamotivacional #psicologiaemocional #emocao #escolha #psicologa #psicoterapia https://youtu.be/9SXx6FubzIU
Leia MaisNeste video eu dou dicas sobre produção de conteúdo em video! Assista, e compartilhe com seus amigos! Posso pedir para voce comentar lá no meu feed no meu Instagram e curtir e comentar o post? É muito importante pra mim quando você comenta! Espero que voce goste!
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Estou na área! Depois de um brevíssimo recesso de fim de ano, estou de volta a ativa, no consultório! Início de ano é hora de colocar as coisas em ordem, e buscar uma terapia pode ser uma boa maneira de refletir sobre suas questões existenciais e se preparar para as escolhas que terá que fazer…
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Desejo que 2020 traga muita Paz e prosperidade para todos! Agradeço aos meus amigos, família, alunos, meus pacientes e clientes toda a confiança que me dispensaram ao longo deste ano e que em 2020 eu faça por merecer toda a consideração que eu sempre recebo de todos! Muito obrigada de coração! Sou grata! E contem…
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As pessoas costumam admirar resultados.
Mas o que realmente transforma ambientes, equipes e negócios é o impacto que deixamos nas pessoas ao longo do caminho. Vivemos uma era em que muitos falam sobre inovação, inteligência artificial, performance e crescimento.Mas existe algo que continua sendo o diferencial mais poderoso de qualquer liderança: A capacidade de inspirar. E inspirar não é controlar.Não…
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O que estamos normalizando na liderança de projetos?
O que estamos normalizando na liderança de projetos? Alta performance ou exaustão sustentada? Você já parou para pensar que alguns projetos são considerados “um sucesso”… mesmo quando deixam pessoas pelo caminho? Essa é uma provocação necessária. Tenho acompanhado líderes extremamente competentes, equipes tecnicamente preparadas, metas sendo entregues com excelência… e, ao mesmo tempo, sinais claros…
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Síndrome do impostor
Você já conquistou muito…mas, em algum momento, sentiu que não era suficiente? Essa é uma das experiências mais silenciosas, e mais comuns, entre líderes de alta performance. A chamada síndrome do impostor, descrita por Pauline Clance e Suzanne Imes, não aparece em quem não sabe. Ela aparece justamente em quem mais entrega. E é aí…
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