Em 15 dias, a vida de todos nós mudou por aqui! Cada um de nós está precisando se adaptar! . E nós professores, o que estamos fazendo para levar o nosso conhecimento até o nosso alunos? Nós, saímos totalmente da nossa zona de conforto, do nosso lugar em sala de aula, e fomos para trás…
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Minha aula de Negociação e Administração de Conflitos para a turma 47, do MBA em Saúde da da FGV finalizou agora! . Compartilhando minha experiência com todos voces: uma turma do MBA em Saúde, muitos deles estão no Front trabalhando, cuidando da nossa população devido ao Covid-19, tinha uma expectativa muito grande em torno desta…
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Você não precisa ficar sem terapia neste momento de crise, busque o atendimento online? Sabe como funciona? Deseja informação? . #webcounselling #terapia #atendimentoo line #psicologa #saudemental #saudefisicaemental #suporte #online #consulta #contato
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Estou passando para deixar uma mensagem de empatia e solidariedade para meus pacientes neste momento de Covid: É uma fase dificil, para todos nós, mas creia que vai passar! Temos um papel importante neste processo, fazendo a nossa parte! Cuide-se! Fique em casa! E se você não pode ficar pois esta trabalhando então redobre…
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O que estamos fazendo neste período de quarentena? No que o Covid-19 mudou em nossas vidas? O que podemos fazer neste momento para sermos empáticos com a situação dos outros? Já pararam para pensar nisto? Qual a nossa responsabilidade neste momento? Vamos ser solidários, vamos fazer o nosso melhor! Ficar confinado é muito difícil! Para…
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As pessoas costumam admirar resultados.
Mas o que realmente transforma ambientes, equipes e negócios é o impacto que deixamos nas pessoas ao longo do caminho. Vivemos uma era em que muitos falam sobre inovação, inteligência artificial, performance e crescimento.Mas existe algo que continua sendo o diferencial mais poderoso de qualquer liderança: A capacidade de inspirar. E inspirar não é controlar.Não…
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O que estamos normalizando na liderança de projetos?
O que estamos normalizando na liderança de projetos? Alta performance ou exaustão sustentada? Você já parou para pensar que alguns projetos são considerados “um sucesso”… mesmo quando deixam pessoas pelo caminho? Essa é uma provocação necessária. Tenho acompanhado líderes extremamente competentes, equipes tecnicamente preparadas, metas sendo entregues com excelência… e, ao mesmo tempo, sinais claros…
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Síndrome do impostor
Você já conquistou muito…mas, em algum momento, sentiu que não era suficiente? Essa é uma das experiências mais silenciosas, e mais comuns, entre líderes de alta performance. A chamada síndrome do impostor, descrita por Pauline Clance e Suzanne Imes, não aparece em quem não sabe. Ela aparece justamente em quem mais entrega. E é aí…
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