2022 foi um ano intenso, de muitos momentos importantes. E eu escolhi um deles para compartilhar com vocês: minha participação no Rio Innovation Week, segunda edição. Na Arena Healthtech, a convite da @abstartupssaude Apresentei uma solução para diagnóstico do paciente utilizando Inteligência Artificial, apresentando o tema “Do analógico ao digital: a tecnologia para a tomada…
Leia MaisQuer um resumão do que foi o @rioinnovationweek ? Nossa mesa, na Arena Healthtech, a convite da Associação Brasileira de Startup em Saúde, com uma curadoria impecável, de Emanuela Rainho! Nossa mesa: Eu @nazarethribeiro , Eduardo Maluf Augusto Castello B. Bastos @jperrota e nossa moderadora Tania Furtado. Meu tema: Do analógico ao digital: a tecnologia…
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Dia Mundial da Saúde Mental! Sei que este tem sido um tema recorrente por aqui, nas minhas mídias sociais! E por que? Vou explicar: 📍 Primeiro porque sou psicóloga e já atendo pacientes por mais de 30 anos, ouvindo suas queixas e buscando dar o melhor suporte que eu posso oferecer para cuidar da sua…
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Passei o meu dia do Psicólogo assim: quanta gente querida é inteligente! Quanto conteúdo de valor para oferecer o melhor para o nosso aluno FGv! Obrigada a @tania.furtado54 que confia em todos nós e nos desafia a cada momento! @fgv.oficial Obrigada amigos queridos, que a tanto tempo formamos esta equipe! @robertaprivitera @claudia.herminia.3 @draalessandrasiqueira @jufontanezi @lobbecarlos…
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Quais os sintomas do burnout?Você se identifica? Antes de tudo vamos definir o Burnout: Síndrome de Burnout ou Sindrome do esgotamento Profissional é um distúrbio emocional com alguns sintomas específicos, que são provocados por condições desgastantes no trabalho.Dentre os sintomas estão: 📌 Estado de exaustão frequentemente📌 Alto nível de estresse e irritabilidade📌 Isolamento social📌 Mudança…
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As pessoas costumam admirar resultados.
Mas o que realmente transforma ambientes, equipes e negócios é o impacto que deixamos nas pessoas ao longo do caminho. Vivemos uma era em que muitos falam sobre inovação, inteligência artificial, performance e crescimento.Mas existe algo que continua sendo o diferencial mais poderoso de qualquer liderança: A capacidade de inspirar. E inspirar não é controlar.Não…
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O que estamos normalizando na liderança de projetos?
O que estamos normalizando na liderança de projetos? Alta performance ou exaustão sustentada? Você já parou para pensar que alguns projetos são considerados “um sucesso”… mesmo quando deixam pessoas pelo caminho? Essa é uma provocação necessária. Tenho acompanhado líderes extremamente competentes, equipes tecnicamente preparadas, metas sendo entregues com excelência… e, ao mesmo tempo, sinais claros…
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Síndrome do impostor
Você já conquistou muito…mas, em algum momento, sentiu que não era suficiente? Essa é uma das experiências mais silenciosas, e mais comuns, entre líderes de alta performance. A chamada síndrome do impostor, descrita por Pauline Clance e Suzanne Imes, não aparece em quem não sabe. Ela aparece justamente em quem mais entrega. E é aí…
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