Escreva aí nos comentários o assunto que voce deseja que eu fale! Sempre posto dicas nas minhas redes sociais, e eu posso falar sobre o assunto do seu interesse, desde que seja um assunto da minha área de expertise! Voce pode conferir no meu Insta, youtube, ou facebook, ou usar a hagstag: #dicadanazareth Vamos lá!…
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O primeiro dia de 2019 chegou cheio de esperanças de projetos novos! Aproveite este dia para começar o trabalho motivado e se sentir energizado para o ano que se inicia! Bom trabalho! Nazareth Ribeiro https://www.youtube.com/watch?v=xctextpKyqY
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Hello 2019! Que 2019 traga muita Paz, saúde e segurança para todos nós! Hora de celebrar o ano que chega! Vamos todos fazer a nossa parte por um Brasil maravilhoso! Obrigada a todos os meus seguidores pela audiência no ano que termina, e eu convido a todos a continuarem comigo em 2019 compartilhando energia positiva,…
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Agradeço a todos os meus clientes, parceiros, alunos e amigos por compartilharem 2018 comigo! Desejo muita Paz e Prosperidade para todos! Feliz Ano Novo! #anonovo #2019 #brinde #tintim #confraternizar #happy #love #amigos #clientes #pacientes #parceiros #champagne #french #veuveclicquot #love #gratidao #gratitude #quevenha2019
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As pessoas costumam admirar resultados.
Mas o que realmente transforma ambientes, equipes e negócios é o impacto que deixamos nas pessoas ao longo do caminho. Vivemos uma era em que muitos falam sobre inovação, inteligência artificial, performance e crescimento.Mas existe algo que continua sendo o diferencial mais poderoso de qualquer liderança: A capacidade de inspirar. E inspirar não é controlar.Não…
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O que estamos normalizando na liderança de projetos?
O que estamos normalizando na liderança de projetos? Alta performance ou exaustão sustentada? Você já parou para pensar que alguns projetos são considerados “um sucesso”… mesmo quando deixam pessoas pelo caminho? Essa é uma provocação necessária. Tenho acompanhado líderes extremamente competentes, equipes tecnicamente preparadas, metas sendo entregues com excelência… e, ao mesmo tempo, sinais claros…
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Síndrome do impostor
Você já conquistou muito…mas, em algum momento, sentiu que não era suficiente? Essa é uma das experiências mais silenciosas, e mais comuns, entre líderes de alta performance. A chamada síndrome do impostor, descrita por Pauline Clance e Suzanne Imes, não aparece em quem não sabe. Ela aparece justamente em quem mais entrega. E é aí…
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