O que seria da comunicação, dos relacionamentos, dos estudos, trabalho, negociações, compras de insumos e pesquisa se não existissem as midias sociais neste momento de Pandemia? . Muitos criticam e resistem, dizem as as midias sociais não prestam, e blá blá blá! . Gostaria que estas pessoas fossem mais humildes e abertas a inovação, a…
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Gerenciar suas próprias emoções e identificar as do outro, e além disto respeitar o outro, compreender qual é o seu lugar no mundo, refletir sobre o que vale realmente a pena, e aprender com toda esta crise é condição para nos levar a lidar de forma resiliente com todas as adversidades que a Pós Pandemia…
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Apoie a Campanha do Setembro Amarelo! O número de suicídios aumentou durante a Pandemia! Muitas perdas, incertezas, medos, isolamento! . É preciso levar a sério! . #prevencao #campanha #setembroamarelo #leveaserio #depressao #ansiedade #suicidio #tratamento #psicologa #terapia #neurofeedback
Leia MaisPorque nos dias de hoje precisamos nos adaptar! Hoje vim ao consultório, atender alguns pacientes presenciais, intercalei com os pacientes online entre um e outro! É assim! #psicologa #webcounseling #atendimentoonline #telemedicina #saude #health
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Você já pensou no impacto que toda a aceleração digital e a necessidade de reorganização pessoal e profissional gerados pela Covid19 teve em sua empresa, em sua vida? . Estamos nos aproximando da Campanha do Setembro Amarelo, em prol da Conscientização dos transtornos mentais, tais como depressão, ansiedade e transtorno bipolar! O diagnóstico diferencial é…
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As pessoas costumam admirar resultados.
Mas o que realmente transforma ambientes, equipes e negócios é o impacto que deixamos nas pessoas ao longo do caminho. Vivemos uma era em que muitos falam sobre inovação, inteligência artificial, performance e crescimento.Mas existe algo que continua sendo o diferencial mais poderoso de qualquer liderança: A capacidade de inspirar. E inspirar não é controlar.Não…
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O que estamos normalizando na liderança de projetos?
O que estamos normalizando na liderança de projetos? Alta performance ou exaustão sustentada? Você já parou para pensar que alguns projetos são considerados “um sucesso”… mesmo quando deixam pessoas pelo caminho? Essa é uma provocação necessária. Tenho acompanhado líderes extremamente competentes, equipes tecnicamente preparadas, metas sendo entregues com excelência… e, ao mesmo tempo, sinais claros…
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Síndrome do impostor
Você já conquistou muito…mas, em algum momento, sentiu que não era suficiente? Essa é uma das experiências mais silenciosas, e mais comuns, entre líderes de alta performance. A chamada síndrome do impostor, descrita por Pauline Clance e Suzanne Imes, não aparece em quem não sabe. Ela aparece justamente em quem mais entrega. E é aí…
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