A mulher 50+ representa um grupo demográfico com vasto conhecimento, experiência e resiliência. No entanto, muitas vezes, elas enfrentam barreiras para se reinserir no mercado de trabalho, como o preconceito de idade, o etarismo ou idadismo. Um estudo da AARP (American Association of Retired Persons) revelou que 64% das mulheres com mais de 50 anos…
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Implementando essas estratégias, você pode criar uma rede de parceiros e superiores de apoio, o que é crucial para o avanço na carreira. E então, gostou das orientações desta edição? Você já segue algumas? Diz pra mim quais aqui nos comentários?
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Após o Dia do Trabalho, escolhi compartilhar um momento especial com vocês, onde trago um olhar para o desenvolvimento da carreira e a importância da sinergia entre as características pessoais e a profissão escolhida. Nesta palestra, abordo não apenas os conceitos e a prática da liderança, negociação, sustentabilidade ESG e energia, mas também como esses…
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Caros leitores, A recente aprovação da Lei 14.831/2024 marca um momento decisivo na abordagem da saúde mental no ambiente de trabalho. Esta legislação inovadora estabelece novos parâmetros para o suporte à saúde mental nas organizações, exigindo uma adaptação significativa por parte das empresas e de seus líderes. Descrição da Lei 14.831/2024: A Lei 14.831/2024 estabelece…
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Mês da Mulher! Unindo Forças: Celebrando o Mês das Mulheres e Construindo um Futuro InspiradorHoje, celebramos o início do Mês das Mulheres, um período especial para reconhecer e honrar as incríveis contribuições femininas. Tenho o privilégio de contar com mulheres amigas inspiradoras, entre elas, aquelas que admiro profundamente, e desejo celebrar a todas elas com…
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O Eneagrama na Liderança Inspiradora
Antes de desenvolver equipes, o líder precisa desenvolver consciência sobre si mesmo.“Conhece-te a ti mesmo.” Há mais de dois mil anos, Sócrates já apontava um princípio que continua extremamente atual. Na liderança, essa talvez seja uma das competências mais importantes. Vivemos uma época em que falamos constantemente sobre inteligência artificial, transformação digital, indicadores, produtividade e…
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Você já adiou o dia inteiro porque tinha um compromisso às 19h?
Parece estranho para quem observa de fora. “São apenas 19 horas. Dá tempo de fazer tanta coisa antes.” Mas, para muitas pessoas com TDAH, não funciona assim. O cérebro entra em uma espécie de modo de espera. É como se aquele compromisso futuro ocupasse toda a capacidade de planejamento e organização do dia. Iniciar uma…
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Todo mundo virou especialista em riscos psicossociais? É isso mesmo?
Desde que a nova NR1 passou a ganhar destaque nas empresas, tenho observado um fenômeno preocupante: muitas pessoas passaram a se sentir habilitadas para falar sobre #riscospsicossociais, saúde mental, diagnóstico e até mesmo sobre planos terapêuticos. Mas precisamos fazer uma reflexão importante. Compreender a importância da #saúdemental no ambiente de trabalho é fundamental. Falar sobre…
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