Hoje é o Dia do Neuropsicologo! Especialização que busquei anos atrás para buscar compreender melhor meu paciente, e então direcionar a melhor terapêutica para cada um! Desde então eu não parei de estudar o assunto e sempre encantada com tanta informação! Sou muito grata a todos os meus mestres que me ensinaram tanto e que…
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Quando voce ama alguém, seja num relacionamento de casal, seja com amigos, filhos, familia, você não deve esperar que esta pessoa seja o que voce quer, como voce quer! Voce precisa respeitar e amar o individual de cada um, as escolhas e a missão de vida de cada um! Torcer e motivar o outro não…
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Reflita sobre suas escolhas! Busque o seu melhor! E respeito as escolhas dos outros! Bom dia para todos! #escolhas #existencial #reflita #psicologa #dicadanazareth #devir #desenvolvimento #renovaracadadia
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A Campanha do #outubrorosa existe para conscientizar as mulheres, e quem ama as #mulheres a se tocarem, a fazer o autoexame e com este simples ato #prevenir o #cancer de #mama Se você está lendo este #post agora faça o seu neste momento, não deixe pra depois! E se voce é namorado, marido, filho, amigo,…
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Se eu saio de casa feliz para ir trabalhar? Sim, eu saio plena! Vou para o meu lugar, construído com muito trabalho e dedicação, e fazer o que eu gosto, e ainda ajudar pessoas a se desenvolverem?! Claro que isto me faz muito bem! Gosto de lidar com pessoas, gosto de me sentir bem para…
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As pessoas costumam admirar resultados.
Mas o que realmente transforma ambientes, equipes e negócios é o impacto que deixamos nas pessoas ao longo do caminho. Vivemos uma era em que muitos falam sobre inovação, inteligência artificial, performance e crescimento.Mas existe algo que continua sendo o diferencial mais poderoso de qualquer liderança: A capacidade de inspirar. E inspirar não é controlar.Não…
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O que estamos normalizando na liderança de projetos?
O que estamos normalizando na liderança de projetos? Alta performance ou exaustão sustentada? Você já parou para pensar que alguns projetos são considerados “um sucesso”… mesmo quando deixam pessoas pelo caminho? Essa é uma provocação necessária. Tenho acompanhado líderes extremamente competentes, equipes tecnicamente preparadas, metas sendo entregues com excelência… e, ao mesmo tempo, sinais claros…
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Síndrome do impostor
Você já conquistou muito…mas, em algum momento, sentiu que não era suficiente? Essa é uma das experiências mais silenciosas, e mais comuns, entre líderes de alta performance. A chamada síndrome do impostor, descrita por Pauline Clance e Suzanne Imes, não aparece em quem não sabe. Ela aparece justamente em quem mais entrega. E é aí…
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