Sextou! Sexta a noite, depois de uma semana imensa de trabalho, é dia de encontrar os amigos, bater papo, rir, brindar! É dia de relaxar! Boa sexta para todos! #sextou #boasexta O
Leia MaisPara começar bem a semana! . ? @pedro.mnzs . #dranazarethribeiro #qualidadedevida #planejamento #lifestyle #psicologia #marketing #blog #leadership #business . #happyday #hagstags #sustentavel #administracao #management #gestao #medicina #saude #dicadanazareth #workstation #estudo #vitoria #feliz #happy #love #healthcare #profissao #carreira #lifestyle #bemestar #mkt #socialmedia – [ ] – [ ]
Leia MaisAmo meu trabalho! E me arrumar para atender meus pacientes é um carinho com eles, o preparo para or ao consultório não envolve apenas a roupa, o look do dia, mas a concentração, o foco voltado aos atendimentos, o setting terapêutico, o silêncio, o ambiente, tudo envolve o trabalho no dia a dia! Bom dia…
Leia MaisEu amo viajar! Amo contemplar a beleza de cada lugar, me sentir no tempo da história que estou visitando, me sinto como se tivesse vivido aquela época! Seja onde voce estiver, olhe ao redor, perceba os detalhes, a cultura, os sons, as cores, o cheiro! ? @pedro.mnzs .#dranazarethribeiro #qualidadedevida #planejamento #lifestyle #psicologia #marketing #blog #leadership…
Leia MaisFeliz Dia dos Cardiologista para todos os profissionais que com muita dedicação cuidam dos nossos coraçõeszinhos! @nazarethribeiro
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Se você sonha em se tornar um CEO ou já ocupa esse papel, precisa compreender que a tríade Pessoas, Processos e Produtos (PPP) é mais do que um mantra corporativo: é o alicerce da gestão estratégica. O equilíbrio entre esses três pilares não apenas sustenta a operação de uma empresa, mas direciona o crescimento sustentável…
Leia MaisO Efeito Dominó: Como o Treinamento NR-1 Reduz Custos Trabalhistas e Fortalece a Cultura da Sua Empresa
Era uma vez um gestor de RH, vamos chamá-lo de Carlos, que passava noites em claro tentando decifrar planilhas cheias de custos invisíveis. Absenteísmo, atrasos, licenças médicas, acidentes de trabalho e, a mais assustadora de todas, o espectro dos passivos jurídicos. Cada um desses itens era um ralo silencioso que escoava o lucro da empresa,…
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Você já se perguntou por que algumas equipes simplesmente funcionam com harmonia, produtividade e engajamento, enquanto outras vivem em tensão constante? Talvez a resposta não esteja em metas agressivas, softwares caros ou slogans de motivação… mas sim na forma como seus líderes conduzem o dia a dia. Imagine uma gestora chamada Helena. Ela liderava uma…
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