Me perguntam o segredo, não existe segredo, existe disciplina, dedicação, persistência, e alguns valores básicos, como estes que eu registrei aí neste post! Qual o segredo?
Leia MaisConvido a todos vocês para o Forgest 2020 que acontecerá no próximo dia 29/05. Ficarei muito feliz em ter vocês comigo! . Tema: Transformação Digital e Equilíbrio Emocional! . Inscrevam-se pelo email: [email protected] Quero ver a todos por lá! #forgest #epcexperts #qe #inteligenciaemocional #digital #pessoas #relacionamento #empatia #resiliencia #comunicacao
Leia MaisQue tal mudar seu padrão de hábitos e comportamentos para buscar melhores resultados? . A Neurociência nos mostra que nossos circuitos neurais repetem o padrão que aprendemos ao longo de nossas experiências, esta descoberta abre questão para o fato de que se desejamos ter outros resultados do que temos hoje precisamos mudar padrões aprendidos por…
Leia MaisHoje é o Dia Nacional de Combate ao Abuso e a Exploração Sexual contra Crianças e Adolescentes! Sim, isto ainda acontece! É preciso esclarecimento e informação sistematizada sobre o assunto! Muitas vezes acontece dentro da própria casa! As midias sociais hoje são acessadas por um número enorme da população, precisamos usá-las para informar, para educar,…
Leia MaisMeu dia 58 de isolamento social! Em isolamento social, sem ter escolhido, como estamos lidando? O que estamos fazendo? Quer falar sobre o assunto? https://youtu.be/exMqw8Y5fRY #dia58 #isolamentosocial #psicoterapeuta #saudemental #psicologia #quarentena #inteligenciaemocional #empatia #solidariedade
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Se você sonha em se tornar um CEO ou já ocupa esse papel, precisa compreender que a tríade Pessoas, Processos e Produtos (PPP) é mais do que um mantra corporativo: é o alicerce da gestão estratégica. O equilíbrio entre esses três pilares não apenas sustenta a operação de uma empresa, mas direciona o crescimento sustentável…
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Era uma vez um gestor de RH, vamos chamá-lo de Carlos, que passava noites em claro tentando decifrar planilhas cheias de custos invisíveis. Absenteísmo, atrasos, licenças médicas, acidentes de trabalho e, a mais assustadora de todas, o espectro dos passivos jurídicos. Cada um desses itens era um ralo silencioso que escoava o lucro da empresa,…
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Você já se perguntou por que algumas equipes simplesmente funcionam com harmonia, produtividade e engajamento, enquanto outras vivem em tensão constante? Talvez a resposta não esteja em metas agressivas, softwares caros ou slogans de motivação… mas sim na forma como seus líderes conduzem o dia a dia. Imagine uma gestora chamada Helena. Ela liderava uma…
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