Último dia de desconto: escolha que muda o jogo!

As inscrições com desconto se encerram hoje: garanta a sua vaga com um preço especial no curso de liderança com a Dra. Nazareth Ribeiro, PhD, e comece a transformar o modo de gerir pessoas com base em ciência, prática e propósito. Vagas limitadas!

Há decisões que parecem pequenas no calendário, mas se tornam grandes no currículo, na cultura do time e, principalmente, na qualidade do que se entrega todos os dias; o último dia de inscrição com desconto no curso de Liderança Inspiradora e Transformacional é uma dessas oportunidades que não voltam, porque a turma tem vagas limitadas e o valor promocional é válido até hoje!

Curso de Liderança: O que torna este curso diferente

A ministrante é a psicóloga Nazareth Ribeiro, doutora pela ESC Rennes (França), com tese aprovada em Lideranças em Saúde, trajetória combinando clínica, psicologia organizacional e neurociência aplicada ao desenvolvimento humano; essa intersecção é o que torna o conteúdo ao mesmo tempo humano e mensurável, algo raro quando se fala em liderança no dia a dia de empresas que precisam de resultados sustentáveis sem esgotar pessoas.

A proposta vai além de palestras motivacionais; envolve autoconhecimento, estilos de liderança, ferramentas de desenvolvimento e cultura de feedback, num desenho pensado para aplicar imediatamente em seu método de trabalho, seja em saúde, educação, tecnologia ou gestão pública, onde a pressão por tempo e qualidade é real e não cabe em slogans de corredor.

Histórias que acontecem quando a liderança muda

Imagine uma coordenadora de enfermagem que, depois de uma virada de plantão difícil, percebe que o time não está resistindo por falta de comprometimento, mas por ruído de comunicação e ausência de rituais de cuidado; ao aplicar uma rotina de feedback breve, check-ins focados em prioridades e um acordo claro de papéis, a satisfação do paciente melhora e as passagens de caso perdem a tensão típica de fim de turno, não por mágica, mas por desenho intencional de processos e linguagem.

Ou um gerente de projetos que alterna sprints sob alta pressão com momentos de respiração estratégica; ao identificar seu padrão de liderança sob estresse e reorganizar fronteiras (o que entra, o que sai, e o que apenas fica em backlog), a equipe deixa de reagir ao incêndio do dia para operar com bússola e temperatura emocional estável, que é onde a criatividade ama trabalhar.

Contexto atual: liderança, saúde mental e norma

Nos últimos anos, o debate sobre liderança ganhou outro contorno: não se trata só de entregar KPIs, mas de proteger a saúde mental e construir ambientes psicologicamente seguros; não por acaso, a NR-1 foi atualizada e passou a exigir a consideração de riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos, conectando legalmente gestão de pessoas e bem-estar no trabalho, o que muda a pauta de líderes e RH de forma concreta.

Essa atualização, formalizada por portarias recentes, vem acompanhada de prazos de adequação e de uma ênfase em participação ativa dos trabalhadores na identificação de riscos, o que transforma líderes em guardiões de cultura e não apenas em administradores de tarefa, reforçando que desenvolver competências socioemocionais deixou de ser opcional.

Curso de liderança: Benefícios para empresas e times

• Redução de ruídos e retrabalho ao alinhar comunicação, papéis e expectativas com técnicas testadas em contextos complexos como saúde e educação executiva, encurtando o ciclo entre decisão e execução sem perder humanidade.
  

Metodologia que encontra a prática

A experiência didática de Nazareth inclui módulos de liderança em programas executivos e MBAs, onde cases reais e frameworks são testados sob pressão; isso significa que o curso equilibra ferramentas de autoconhecimento com negociação, comunicação e gestão de conflitos, para que líderes consigam ler contextos, ajustar o tom e sustentar decisões difíceis sem desumanizar as relações de trabalho.

Nas turmas anteriores, a ênfase em “aprender fazendo” aparece em atividades que modelam conversas, rituais de time e indicadores de progresso, porque liderança é verbo e pede musculatura, não só repertório conceitual, o que explica o formato mão na massa e a limitação de vagas por turma.

Diferenciais, certificado e validade profissional

• Curadoria orientada por neurociência aplicada, psicologia clínica e gestão de pessoas, com uma trilha que respeita ritmos e propõe práticas breves e cumulativas, ideais para agendas cheias.
  

Qual é o custo de adiar a decisão de desenvolver liderança quando os desafios já estão na mesa, das metas às conversas difíceis; e o que muda quando se escolhe começar agora, com estrutura, mentoria e uma comunidade que puxa o nível para cima sem romantizar a correria ?

Se uma conversa bem conduzida pode economizar semanas de desalinhamento, por que não transformar isso em prática deliberada, ancorada em método e evidência, em vez de depender da sorte do humor coletivo na segunda-feira ?

Se fizer sentido dar esse passo com um curso de liderança que respeita o ser humano e entrega ferramentas práticas, hoje é o dia de confirmar presença; as inscrições para a turma de novembro encerram-se no fim do dia, e uma próxima oportunidade raramente encontra o mesmo time, o mesmo contexto e a mesma disposição íntima para começar diferente.

Para detalhes de conteúdo, vagas e inscrição, acesse a página oficial do curso e verifique as orientações completas antes do envio, garantindo a vaga enquanto ainda há tempo útil para organização de agenda e comunicação com o time.

Perguntas e Respostas

Curso Liderança Inspiradora e Transformacional – Inscrição turma novembro 2025