Você pode ser competente, experiente e ter ótimas ideias… mas se não souber se comunicar bem, tudo isso pode passar despercebido. A comunicação é uma ponte – e às vezes, sem perceber, a gente acaba construindo muros. Veja 10 erros que sabotam a sua comunicação e podem prejudicar sua imagem, suas relações e seus resultados:…
Leia MaisA APTA Psicologia e Neurofeedback tem orgulho em lançar o treinamento:“NR1: Muito além da norma: Inventário de Riscos e Gestão Preventiva”. Com o olhar integrado da Psicologia, Neurociência e Gestão de Pessoas, nosso novo programa foi desenvolvido pela Dra. Nazareth Ribeiro, PhD. para preparar profissionais e empresas para atender às exigências da nova NR1, de…
Leia MaisPrepare sua empresa para o futuro da gestão de riscos! O meu novo treinamento “NR1: além da Norma! Inventário de Riscos e Gestão Preventiva” está com inscrições abertas!Nele, você vai encontrar: • Entendimento claro sobre as exigências da nova NR1; • Como construir um Inventário de Riscos de forma prática e alinhada à legislação; • Identificação e avaliação de riscos físicos,…
Leia MaisNo mundo acelerado da gestão de pessoas, escutar de verdade se tornou uma habilidade rara — mas absolutamente essencial. Como psicóloga com mais de 37 anos de experiência, especialista em liderança e entusiasta da inovação com foco em gente, vejo todos os dias como a escuta ativa pode transformar relações, motivar equipes e fortalecer o clima organizacional. Se você…
Leia MaisA norma já está em vigor e exige que as empresas olhem para os riscos psicossociaiMas… e quanto ao cuidado real com as pessoasIsso vai muito além da legislação. E você, já se atualizou? A nova NR1 é mais do que uma obrigação.É uma chance de transformar a cultura organizacional, fortalecer lideranças e promover ambientes…
Leia MaisA Força da Experiência: Mulheres 50+ e a Transformação do Mercado de Trabalho
A mulher 50+ representa um grupo demográfico com vasto conhecimento, experiência e resiliência. No entanto, muitas vezes, elas enfrentam barreiras para se reinserir no mercado de trabalho, como o preconceito de idade, o etarismo ou idadismo. Um estudo da AARP (American Association of Retired Persons) revelou que 64% das mulheres com mais de 50 anos…
Leia MaisComo criar conexões poderosas com seus pares e superiores para avançar na carreira:
Implementando essas estratégias, você pode criar uma rede de parceiros e superiores de apoio, o que é crucial para o avanço na carreira. E então, gostou das orientações desta edição? Você já segue algumas? Diz pra mim quais aqui nos comentários?
Leia Mais🌟✨ Construindo um Futuro Sustentável: Explorando o Caminho da Liderança e Desenvolvimento de Carreira ✨🌟
Após o Dia do Trabalho, escolhi compartilhar um momento especial com vocês, onde trago um olhar para o desenvolvimento da carreira e a importância da sinergia entre as características pessoais e a profissão escolhida. Nesta palestra, abordo não apenas os conceitos e a prática da liderança, negociação, sustentabilidade ESG e energia, mas também como esses…
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